In der Theorieausbildung zum ELTERN-AG Mentor lernen die angehenden Mentoren zahlreiche Methoden und Übungen für eine empowernde und wertschätzende Elternarbeit auf gleicher Augenhöhe. Wie gut diese Arbeitsweise tut, beschreibt Mentorin Elke Losse (Köln):

"Mitte November absolvierte ich den ersten von drei Theorie-Blöcken in Magdeburg. Meine Kolleginnen meinten danach, ich sei total motiviert und voller Tatendrang, einfach besser drauf."

Dieses Wohlfühl-Gefühl kommt auch bei unseren Eltern an. Durch Wertschätzung und Empowerment fühlen sich die Eltern gut aufgehoben und kommen gerne zur ELTERN-AG:

„Auch die Mentoren, die zwei, also das ist Wahnsinn. [...] ohne die geht es nicht, finde ich."

"Aber ich denke, es muss schon mal jemand dabei gewesen sein. [...] und die beiden, das war schon ein schönes Team. Also, auch so, immer dieses Freundliche."

"Die (Mentoren) sind wirklich auf uns eingegangen und da habe ich auch schnell gemerkt, die meinen das ernst. Dann war das (die Vorbehalte vor Beginn der ELTERN-AG) auch alles weg. Ich fühle mich auch wohl und vertraut auch."

ELTERN-AG arbeitet mit Trägern der freien Wohlfahrtspflege, die Bildungsarbeit mit jungen sozial benachteiligten Familien leisten wollen und zugleich ihre Mitarbeiter weiterbilden möchten. Motivierte Einzelinteressenten mit pädagogischem Hintergrund (z.B. als Fachkraft in einer Kindertagesstätte, in einer Kinderkrippe, in der Frühförderung; nach einem Studium der Sozialpädagogik, Psychologie; nach langjähriger überprüfbarer pädagogischer Erfahrung usw.) können sich ebenfalls für eine Ausbildung bewerben. Vor Ausbildungsbeginn ist dabei ein Nachweis zur künftigen Zusammenarbeit mit einem oder mehreren Trägern der freien Wohlfahrtspflege erforderlich.

Die Ausbildungskandidaten erhalten nach einer profunden und praxisorientierten berufsbegleitenden Ausbildung die Möglichkeit, als ELTERN-AG-Mentoren Elternkurse in ihrer Region anzubieten und durchzuführen. Sie setzen das bewährte und fortlaufend aktualisierte ELTERN-AG-Kurssystem um.

Die niedrigschwellige Arbeit mit unseren Zielgruppeneltern bietet engagierten Professionellen aus sozialen und pädagogischen Berufsfeldern sowie Menschen mit anderweitig erworbener Fachkompetenz und großer Motivation eine herausragende Chance, die berufliche Tätigkeit zu erweitern und mit einem hohen Grad persönlicher Zufriedenheit zu kombinieren.

Wir suchen Personen, die gerne mit Menschen in differenzierten Problemlagen arbeiten und bereit sind, ihre Empowerment-Haltung zu professionalisieren. Sie wirken dabei aktiv an der Verbesserung und Erweiterung des ELTERN-AG-Programms mit.

Das ELTERN-AG-Schulungsteam wählt seine Ausbildungskandidaten persönlich aus. Die Teilnehmer erhalten eine sehr sorgfältige berufsbegleitende neunmonatige Ausbildung mit einander abwechselnden Theorieblöcken und ausgedehnten Praxisphasen.

Die Ausbildung ist gebührenpflichtig und endet mit einem Zertifikat der MAPP-Empowerment GmbH (gemeinnützig).

Als zertifizierter ELTERN-AG-Mentor werden Sie Mitglied im ELTERN-AG-Netzwerk. Sie erhalten fortlaufend aktualisierte ELTERN-AG-Unterlagen und nehmen an Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen teil.

Neugierig? Dann kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular oder rufen Sie einfach an: 0391-72 77 640!